TOUJOURS

SE REMETTRE 

EN QUESTION

LA CLÉ DU SUCCÈS !

MENTORING

& COACHING

Le mentorat (mentoring en anglais), désigne une relation interpersonnelle de soutien, une relation d'aide, d'échanges et d'apprentissage, dans laquelle M-Talents vous apporte son expérience. Le mentor, offre sa sagesse acquise et son expertise dans le but de favoriser le développement d'une autre personne, le mentoré, qui a des compétences ou des connaissances à acquérir et des objectifs professionnels à atteindre.

Le coaching ou executive coaching est un accompagnement personnalisé cherchant à améliorer les compétences et la performance d'un individu, d'un groupe ou d'une organisation, grâce à l'amélioration des connaissances, l'optimisation des processus et des méthodes d'organisation et de contrôle.

 

 

CONFIANCE

EN SOI

Vous avez besoin de gagner en confiance dans vos prises de parole ou de décision, vous voulez apprendre à mieux gérer vos équipes en situation de crise, vous voulez développer votre empathie, ou mieux travailler en équipe…

OBJECTIFS

​À ATTEINDRE

M-Talents vous accompagne sur des sessions de coaching individuel pour atteindre vos objectifs et être plus performant en entreprise, être plus en phase avec vous et vos fonctions.

TRANSMETTRE

AUX AUTRES

Le coaching peut également être proposé à vos collaborateurs pour leurs permettre de développer leurs potentiels, dans certaines situations.

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